窗口自查报告,窗口自查报告集锦5篇,出口自查报告合集(5篇)

我们已按您的要求准备了一篇包含“窗口自查报告”的文章。俗话说，只有通过实践而发现真理，当我们要向领导汇报工作时。我们都需要写报告，一份完整的报告其实倾注着我们的心血。相信会对你有所帮助！

今年，我窗口按照门头沟区纪律检查委员会的要求，以建设“服务一流，群众满意的政务服务窗口”为目标，坚持市政务服务中心窗口工作“高起点、高标准、高效率”，牢固树立服务意识，坚持以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导，坚持两个文明一起抓的方针，以提高全体窗口工作人员两个文明素质为根本，突出思想道德建设、环境建设和民主法制建设，深入开展群众性创建活动，为完成“国家汽车以旧换新”工作任务，提供了精神动力和智力支持。先将相关工作总结如下：

一、加强文明单位创建领导工作，落实各项创建措施

“汽车以旧换新”窗口为联合窗口，各个联合单位领导班子高度重视文明单位创建工作，将创建工作纳入单位年度工作目标，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，确定专门人员抓日常事宜，形成了齐抓共管的格局。坚持精神文明目标管理，将制度建设、环境面貌、思想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等方面的创建内容项目进行考核，并与年终考核、评优、晋升等挂钩，促进职工精神文明创建工作积极性。积极开展“文明办事窗口”称号等多种形式的创建活动，文明建设深入人心，文明风气日渐昌盛。

二、努力加强规范化服务的建设

按照区纪律检查委员会的要求，局窗口工作人员严格遵守各项规章制度和工作纪律，规范着装，统一配臵了身份公示牌，办公用品、办公设备和办公资料摆放整齐有序，遵守计算机网络操作规程和办公设备使用规定，工作时间不从事与工作无关的事情；服从招商投资大厅的工作安排，积极参加招商投资大厅组织的会议、活动。窗口公开行政审批事项办理的法定依据、办公电话和承诺时限，制作统一格式的办事指南，便于广大市民的查阅、查询，自觉接受群众日常监督。

三、以学习实践科学发展观活动为契机，促进“三个文明”建设工作的深入开展

我窗口在县委学习实践活动办公室和县委检查指导工作组的帮助指导下，以“践行科学发展观，构建和谐新地税，服务灾后恢复重建”为主题，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标要求，扎实开展学习实践活动，圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项规定动作。通过开展深入学习

一般而言，只有实践能克服经验的错误，不管我们是学习，还是工作中。我们都不可避免地要接触到报告，写报告是和上级领导沟通交流的一个好机会。小编为您细心筛选编辑出的高质量“出口自查报告”资讯，将追求幸福的秘诀分享给你的家人和朋友！

一、门市部基本概况

凌云县惠康药业有限公司始建于20xx年，主要经营中成药、中药饮片，化学药制剂、生化药品、抗生素、生物制品（除疫苗）不含冷藏冷冻药品等零售业务。

本公司门市部位于凌云县境内， 在门市部现有职工 17人。中专毕业以上12人。质量管理、质量验收8人。

我们在搞好经营工作的同时，狠抓新版gsp实施工作，始终把新版gsp贯穿于经营工作的全过程。根据门市部实际，积极开展职工的培训教育，着重提高全员质量意识，强化了员工依法经营，规范运作的质量观念，增强了员工的质量意识，企业整体素质明显提高。

二、新版gsp认证标准实施情况

1、人员与培训

16 人是影响药品经营质量诸因素中最活跃、最积极的因素。因此，门市部组织机构设置充分考虑国家有关政策法规和行业特性，门市部法定代表人 张孟新，从事医药经营管理工作15年，毕业于桂林医学院，药学本科专业毕业，取得执业药师；企业负责人和质量管理员都符合新版gsp要求；迅速有效地实施新版gsp认证，最重要的就是对人员素质的要求，即在药品经营过程中人的行为的规范。首先，我们门市部于年初开始修订颁布了包括《质量方针和目标管理》、《质量体系审核制度》等企业经营质量管理制度、《质量管理程序》等企业质量管理程序。我们还根据认证评定条款、对应地分解到相应的岗位，使新版gsp工作层层有制度，有落实，紧密协调。其次，注重

抓好员工的全员培训，内容与形式结合，利用动员会、培训会等教育形式，开展多层次，多形式的gsp学习，管理制度、管理程序、岗位职责的意识教育。要求各位员工都要参与质量管理，有强烈的质量意识，充分挥发各自的质量职能，又要协调一致发挥团队精神，使每一个员工真正认识到质量管理工作不仅是质量管理部门的事，而且是每位员工的事，公司各岗位人员都是质量管理工作不可缺少的重要组成部分。在门市部内部形成了人人参与新版gsp宣传教育，个个进入实施新版gsp氛围的局面，从而增强了门市部推进新版gsp工作的自觉性。经培训的各类人员均建立培训档案。每年定期对直接接触药品的岗位工作人员进行健康检查，并建立健康档

这是一篇十分出色的“服务窗口辞职报告”网络文章，非常值得职业人士一读。职业人士通常需要撰写报告，而报告一般都是用来陈述事实的，最好不要掺杂个人观点。你是否真正懂得如何撰写出色的报告呢？希望这些书籍能为你的个人成长提供支持。

服务窗口辞职报告

尊敬的公司领导：

您好！经过深思熟虑和慎重考虑，我决定向贵公司递交一封辞职报告。在此之前，请允许我向您表达我对贵公司所提供的机会和支持表示由衷的感谢。

回想起我的加入，我瞬间找到一份具有挑战性和机遇的工作，这是我实现自我价值的平台。服务窗口工作给予了我宝贵的人际交往和沟通能力的锻炼机会，并提供了一个广阔的舞台，让我能够快速学习和成长。

在这一岗位上，我学会了面对客户的微笑，用热情和耐心回应各式各样的问题和需求。我努力保持高效的服务，确保客户能够满意地完成各项办事事务。尽管工作环境有时候充满压力，但我学会了应对与疑难问题有关的挑战，并逐渐了解到努力与坚持可以克服一切。

在这里，我结识了许多优秀的同事和领导，他们在我成长的道路上给予我鼓励和指导。我也非常感谢公司提供的培训机会，让我不断与最新的管理理念和技巧保持同步，并在日常工作中应用。这让我更加自信和专业，助我成功地为客户解决问题。

即使我充满了自豪和满足，我还是不得不面对现实。随着时间的推移，我逐渐发现自己对于这份工作渐渐失去热情。每天面对琐碎的事务和重复性的工作，我感到自己的潜力没有得到充分发挥。同时，我也渴望挑战更高层次的管理工作，追求更广阔的发展空间。

经过反复思考和认真考虑，我决定寻找一份更能发挥我的才能和激发激情的职位。我相信，在新的岗位上，我将有更多的机会发展自己，实现自己的梦想。这也是我为何决定辞去服务窗口的职位的主要原因。

请允许我在离开之前提供一些意见。我建议公司可以加强培训和发展机会，为每个员工提供更多的自我提升空间。优化工作流程和提升工作效率也是提高客户满意度的关键。我希望公司能够关注员工的工作压力和心理健康，创建一个更加和谐和舒适的工作环境。

再次对公司给我这一段宝贵的经历表示感谢，并向所有支持和帮助过我的同事们致以深深的敬意。我将永远怀念在服务窗口工作的日子，但同时我也满怀对未来的期待和信心。

请您审阅并批准我的辞职申请，并为我安排一个合适的离职时间。希望在未来，还能够有机会再次携手合作。

再次感谢您

在此，笔者要向各位推荐一篇深具价值的《自纠自查报告》文章，建议你们在电脑上存储这个链接，方便下次直接打开阅读。正如古人所说，实践出真知，我们在完成一项任务后常会编写报告，报告能够对一段时间的学习工作进行全方位分析，有助于提升我们自身能力。

⑵服务宗旨不够牢固。

1、对加强学习的重要性认识不够;学习不扎实，主动性、自觉性学习不够，从而使自我的观念更新滞后，究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践“两张皮”，忽视了重要思想的学习只满足于记住几条重要论断，缺乏系统性、经常性的深入学习。

2、近一年来，没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄。“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质证明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自我得失的衡量标准，“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个学生，每一位同事，做到树立党员一面旗的良好形象。

3、业务水平有前行滞缓的现象。身体原因，造成了在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有回避心态。教科研这一块缺乏继续向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。缺少了以往韧劲。

1、加强政治理论学习，提升党性修养。

切实加强政治理论学习，尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和××××思想，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识，深刻认识到仅有理论上清醒和坚定，才能坚持政治上的清醒和坚定。

2、树立“以人为本”服务理念。

坚持以人为本，是党的先进性的重要体现。工作中要把坚持以学生为本，作为工作的出发点和落脚点，落实到具体工作中，就是要始终把广大学生的利益放在第一位，带着职责，带着感情，关心学生安危冷暖，关注学生健康成长，着力解决好关系他们切实利益的具体问题。加强师德学习，为人师表。

我要勤勤恳恳，发奋工作，光明磊落，坚持真理，坚持良好心态，不气馁，不退缩，不自暴自弃，不怨天尤人，一如既往，为党和人民的教育事业奋斗不止，就会得到组织认可、社会认可和群众认可。在业务水平提升上应秉承学无止境，更上一层楼的精神。活到老学到老，并充分发挥骨干教师辐射带动作用，构成合力带动学校业务整体提升。

在今后的阶段，我将进一步深入学习，巩固学习成果。进一